离职后合直没给者-离职后合公司不给(2022更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 03:26:55

离职后劳动合同一直没给劳动者

者可以提出要求，要求单位签订合。若单位不签订的，可以提起仲裁要求单位支付双倍工资。你好离职劳动合同要收回吗，建议您与用人单位协商处理，如用人单位存在违为劳动合同未交付给劳动者，可向监察大队投诉举报。

因此者不能轻易把合给用人单位保管，在近几年中者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订合，那么也需要在合中规。公司不签合的，可以通过仲裁维护合法权益劳动合同期限一般几年离职后劳动合同是不是就没用了，也可以向当地的监察大队投诉；对仲裁结果不服的。

因此，若单位声称员工没有办理完交接手续，或者其他理由不给员工办理离职手续都是站不住脚的。但是者还是应当尽量协助单位办理各项事宜。法律依据： 《合法》第50条规定。该规定中的“用工之日”并非特指初次用工之日，连锁饭店服务员劳动合同在双方合到期之后，双方应续签合，明确双方的权利义务关系，如用人单位未与者续签合，用人单。

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导读:我离职解除合没给我的处理方式是:可以向用人单位申请，未签书面劳动合同二倍工资标准申请不成的可以向部门提起仲裁。我国的法律赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，。依据有关的规定用人单位提供的合文本未载明本法规定的合必备条款或者用人单位未将合文本交付者的，由行政部门责令改正;给者造成损害的，应当承担赔偿。

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我还通过什么途径要回我的合呢? 公司不给合离职后企业不给我劳动合同用人单位没有给员工劳动合同，同一个月工资和劳动合同不一样进入公司多久需签劳动合同买社保单位以欺诈手段解除劳动合同签订劳动合同的时间滞后可以通过部门申请解决，要回属于自己的合。 2、辞职后，公司一直不给解除合，该怎么办? 。离职后公司不给合篇一:离职后公司不给合 律师回答 地区:陕西-西安咨询电话:15129563870 帮助网友:329 人数:2人要看你要带走的是应当返还给你的。


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