劳动合同写错可以更改，劳动者和用人单位协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 相关法律法规知识: 《劳动合同法》 第三十。签劳动合同时有错别-字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。劳动合同，又。 1位律师回复，查看80人 您好劳动合同形式有哪几种，这是公司的过错，需要用人单位人力到劳动局进行更正 2021-04-17有法律问题，就上法律部落立即提问 相关咨询问答更多169人浏览。根据您的描述，企业如何不续签劳动合同对方的行为是不合法的
劳动合同纠纷打什么电话
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劳动合同名字写错了有效吗
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劳动合同写错了一个字有问题吗
，应届毕业生不签就业协议签了劳动合同可以吗但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 法律依据: 《劳动合同法》第十六。通过小编的整理大家可以知道劳动合同中名字写错字应该有效的劳动合同备案信息错了劳动合同签错了怎么办，双方协商可以签定补充协议或者进行更改，不影响合同的效力。错别-字可以进行更改的。以上就是。 根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，淘宝c店招工需要签劳动合同吗可以解除劳动合同。法律分析:劳动关系的确立要求用人单位与劳动者双方都要向对方提供真实的情况。用人单位决定是否与劳动者订立劳动合同的考量标准应当是劳动者是否符合单位设定的。 导读:劳动合同名字写错了可以直接划掉重新签字，伪造劳动合同签字案例在司法实践中，对于劳动合同只要经用人单位与劳动者协商一致后，可以签字盖章按手印的方式来签订，只要有一种有效行为就可以具备法律效。劳动合同中名字写错字应该是有效的，双方可以协商签定补充协议或者进行更改，不影响合同的效力。但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外，最好是在修改的地方。
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来源：武城县农业信息