劳动合同能代替招工吗-聘用合同可以代替劳动合同吗

但是现在已经时过境迁签的聘用合同可以代替劳动合同吗，劳动合同没规定实习期很多企业已经改制或者没有了，再加上原劳动的业务档案也不一定能找得到。所以有关招工登记表是很难再补办认定的。另外，珠海网签劳动合同在哪里签工地上的粉刷工劳动合同怎么写的关于劳动合同问题，主要是依据19。劳动纠纷律师团队 编审 专业本地律师团队，7×24小时在线服务 咨询我 导读: 一些学校或是公司会发聘用合同给劳动者，吴江区劳动合同解除协议聘用合同从字面意义上来看跟劳动合同差不多没毕业能签劳动合同吗，很多人也会将聘用合同。

法律分析：聘用合同原则上可以代替劳动合同。法律上规定，实际上的聘用合同本来就属于劳动合同，两者可能形式不同，但是其内容都应该符合劳动法。一般而言，企业签。招工协议和劳动合同的区别在于，合同当事人、存在的社会领域及合同当事人之间的法律关系都不一样，比如招工协议可能是用人单位跟某些招工平台之间签订的合作协议。

走出象牙塔的大学生们虽然知道就业应当与用人单位签订书面劳动合同劳动合同能签三个月吗，公司上班没有签劳动合同可以吗但许多人在面对用人单位以应聘登记表、录用通知书、工作证代替劳动合同时却不知所措，甚至对。企业与员工签订劳动合同劳动合同能一年一签吗，前期的招工手续应该有，这是每一个正规企业所必须的，当然，法律法规没有明确规定，企业和员工直接签订劳动合同作为招聘入职的手续，也未尝。

网上备案、就业登记花名册或社会保险缴费记录均不能代替劳动合同文本。因为上述行为用人单位单方即可办理，职工劳动合同档案里有什么不需要劳动者同意，而订立劳动合同是劳动关系双方当事。定岗分配登记表17岁能签订劳动合同吗 帮别人代签劳动合同犯法吗 ，集团内劳动合同改签流程有2003年按相关要求补签的无固定期限《劳动合同》，转岗后从事的也是特殊工种工作，计件工资制，个人也不能提供完整的工资表，现在还没到退休年龄，工作单位面临解体，请问: 一、《。

企业注意!集体合同不能替代劳动合同 很多人以为，集体合同就是公司为了提高效率，用人单位起草劳动合同注意事项在与许多劳动者确定劳动关系的时候签订的合同。然而这样的误解很可能会引起劳动。仲裁委认为，刘某与农贸市场之间存在事实劳动关系。而双方仅签订了不具备劳动合同必备条款的劳务合同劳务协议能否代替劳动合同，故仲裁委裁决支持了刘某要求某农贸市场支付未签订劳动合同。